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正行风树新风 湖南人社系统进一步加强行风作风建设

湖南省人力资源和社会保障厅 发布时间:2018-07-10

  “全省人社系统要切实增强对加强行风建设必要性、紧迫性和战略性的认识,进一步提高政治站位,强化‘四个意识’,正行风、树新风,打造群众满意的人社服务。”7月9日,湖南人力资源社会保障半年工作推进会在长沙召开。会上,湖南省委组织部副部长、省人社厅党组书记、厅长胡奇就全省人社系统行风建设优化发展环境工作进行了专门部署和动员。

  行风是系统干部队伍作风的集中反映,也是党风在行业工作中的具体体现。人社部门是重要的民生部门,抓严抓实抓好行风,整体推进系统党风、政风、作风建设,有着特别重要的意义。今年来,全国掀起了一场加强行风作风建设、优化发展环境的深度改革。中央印发了关于深入推进审批服务便民化的指导意见等系列文件;国务院办公厅对十省百家办事大厅进行了督查暗访。6月14日,湖南省召开优化发展环境现场推进会,省委书记杜家毫、省长许达哲作重要讲话。7月3日,人社部召开全系统行风建设电视电话会议,部党组决定将加强行风建设作为一项长期性和系统性的工作。

  湖南省人社厅高度重视行风建设优化发展环境工作,出台了《关于进一步加强全省人社系统行风建设优化发展环境工作方案》,明确了工作目标、基本原则、工作机构及主要职责、工作措施、工作要求。并成立了高规格的加强行风建设优化发展环境工作领导小组,抽调人员专门负责。今后三年,湖南人社系统将分阶段分目标推此项工作。今年,重点是梳理清单、清理证明、降费减负、便民惠企;明年,重点是推进标准化信息化,实现“一站式”办理和“一网通办”;到2020年底,实现各级审批和公共服务“马上办、网上办、就近办、一次办”,显著提高群众满意度。

  胡奇指出,要从深化放管服改革、推进标准化信息化建设、加强基层平台建设、切实降低企业用工成本、加强监督检查等多个方面改进行风作风。抓住清权、减权、晒权、制权四个环节,摸清权力家底、优化权力流程、规范权力运行。加快构建全流程一体化的人社服务信息化平台,推进人社政务服务事项标准化建设,全面推进互联网与就业、社保、人事人才、劳动关系等业务领域深度融合,把群众最关心的事项端到网上办理。逐步实现基层平台服务对象、服务网络、服务功能全覆盖,让群众就近就地享受优质服务。综合采取“降”“补”“缓”等措施,为企业降费减负。加大明察暗访力度,畅通举报渠道,加强专项督查。

转自湖南民生网

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